PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL | Pós-graduação FACULDADE ÚNICA

Duração:
500 horas

Tipo:
Pós-graduação

Área:
Empresarial

Matriz Curricular

Mód. Disciplinas CH Ementa C Comuns E Específicas
E 1 Fundamentos da Psicologia Organizacional 60 Contribuições Teóricas Da Psicologia; Fundamentos Da Personalidade; Processos Grupais; Liderança, Motivação E Gestão De Conflitos Interpessoais; Comunicação E Criatividade; Conceituação E Campo De Atuação Do Psicólogo Organizacional; Ética.
E 2 Gestão de Pessoas 60 Gestão De Pessoas; Gestão De Talentos E Capital Humano; Gestão Por Competências; Recrutamento E Seleção De Pessoas; Avaliação De Desempenho; Remuneração E Benefícios; Desligamento.
E 3 Noções de Administração e Dinâmica Institucional 60 Introdução À Teoria Geral Da Administração; A Administração Na Era Globalizada; Organizações; Cultura E Clima Organizacional; Missão, Visão, Valores E Objetivos Organizacionais; Planejamento Estratégico; Responsabilidade Social; Os Desafios Do Primeiro Em
E 4 Tópicos Especiais em Psicologia Organizacional 60 Programa De Preparação Para A Aposentadoria; Planejamento De Carreira; Orientação Profissional: Coaching, Mentoring E Counseling; Avaliação Psicológica No Contexto Organizacional; Consultoria; Assédio Moral E Assédio Sexual; Andragogia: Educação De Adulto
E 5 Inteligência Emocional Aplicada 60 As Inteligências Múltiplas; A Inteligência Emocional; A Inteligência Emocional no Trabalho; Aplicação da Inteligência Emocional em Grandes Projetos.
E 6 Estratégias de Liderança e Marketing Pessoal 60 Estratégias e Competências; Dinâmica Organizacional; As Diferenças Individuais e a Motivação; As Competências Essenciais: Organizacionais e Individuais; Liderança; Marketing e Marca Pessoal.
E 7 Docência no Ensino Superior 60 Professores e Alunos; Ética e Diversidade; Planejamento; Técnicas de Ensino; Aprendizagem Baseada em Projetos e Problemas ? PBL; Avaliação Educacional e Institucional.
E 8 Metodologia do Trabalho Científico 80 A Ciência; Os Tipos de Conhecimento; A Pesquisa; Pesquisa Bibliográfica; O Trabalho Científico; A Revisão de Literatura; O Artigo Científico; A Leitura; A Escrita; Instrumentalização Científica; Plágio: O Que É e Como Evitar.
Total 500 horas
Empresarial

Planos de pagamento

Taxa Matrícula: R$ 180,00

Valor do curso:

Valor à vista: R$ 1650.00

2x de R$ 825.00

3x de R$ 550.00

6x de R$ 275.00

9x de R$ 183.50

12x de R$ 138.00

15x de R$ 110.00

18x de R$ 96.00

21x de R$ 86.00

Material Didático (opcional)

Valor à vista: R$ 200,00

2x de R$ 120,00

3x de R$ 90,00

4x de R$ 75,00

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